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LÓGICA propone el liderazgo empresarial y la
autocrítica como motores del cambio en su
X Encuentro del Club Logístico

Bajo el título “Espacio Empresarial 2012: la nueva configuración de los mercados y la respuesta del sector logístico”, el pasado 25 de febrero de 2010 se celebró en el Auditorio de Mutua Madrileña el X Encuentro del Club Logístico LÓGICA, que se centró en la crisis económica y en la necesidad de cambio de la industria para adaptarse a las nuevas circunstancias. Los ponentes coincidieron en su enfoque positivo sobre la actual situación y apostaron por la formación, la reforma laboral y la internacionalización. Por su parte, Gonzalo Sanz, presidente de LÓGICA, instó al sector a reaccionar a través de la autocrítica y del liderazgo empresarial, para impulsar el cambio desde dentro e identificó los cuatro retos a los que se enfrenta la industria.

Zona de recepción de asistentes

El X Encuentro del Club, patrocinado por abertis logística y Ernst&Young, acogió a casi 400 profesionales del sector.

El acto, conducido por Javier González Ferrari, presidente de Onda Cero, contó con invitados de gran experiencia en el sector logístico y también económico y laboral: Carlos Rodríguez Braun (economista, autor y comentarista), Enric Ticó (presidente de FETEIA), Sylvia Rausch (abertis logística), Rafael Páez Martínez (Ernst&Young),Jesús Hernández (director general de ID Logistics),Juan Antonio Sagardoy (catedrático del Derecho del Trabajo). El cierre del

Encuentro estuvo a cargo de Gonzalo Sanz, Presidente de Lógica y Aurelio García de Sola (gerente de IMADE).

González Ferrari inauguró la sesión retando a afrontar la crisis “como una verdadera oportunidad para dar un salto a la innovación o al nuevo tiempo” y propuso “buscar soluciones creativas y eficaces” en paralelo a las acciones gubernamentales.

Propuestas para el cambio: formación, flexibilidad e internacionalización

Las ponencias tuvieron un enfoque práctico y positivo. Mientras que Sylvia Rausch se mostró optimista y vaticinó una recuperación de la economía a corto plazo, Rafael Páez Martínez apostó por la flexibilidad y la adaptación al nuevo contexto socio-económico a través de ocho retos que definen los nuevos factores de rentabilidad. Desde la reevaluación del modelo de negocio, la optimización de la flexibilidad operativa, la aceleración de la toma y ejecución de decisiones, hasta el fortalecimiento del talento de la dirección. Según Rafael Páez “Se están abriendo ventanas, nichos, por poco tiempo, que hay que intentar aprovechar”.


Sylvia Rausch (abertis logística) y Rafael Páez Martínez (Ernst&Young) en un momento de la intervención


Rodriguez Braun (arriba) y Enric Ticó (abajo) durante su ponencia

Rodríguez Braun explicó con humor el origen de la crisis y señaló que una vez que la crisis ha pasado, no podemos elegir haberla tenido o no. “Mi tesis es que ya la hemos tenido. Cuanto antes y más profundamente se tenga, mejor”. El economista, que también pronosticó un ajuste natural entre empresas y trabajadores, cerró su exposición afirmando: “Saldremos adelante todos”.

La última ponencia, a cargo de Enric Ticó, trató sobre la importancia de la internacionalización: “Sólo creando un clima de confianza podrán las empresas españolas competir en la Unión Europea”. Ticó destacó la necesidad de una competencia leal y un mercado transparente. El presidente de FETEIA también tuvo un mensaje optimista y cree que en 2012 la situación del sector será mejor.

Mesa redonda: mirando hacia el futuro

La legislación laboral y la necesidad de reforma ocuparon los primeros minutos de la tertulia a la que se incorporaron, además de los ponentes, Juan Antonio Sagardoy y Jesús Hernández. Sagardoy pidió que “no haya una normativa tan tiránica; lo que es mortal para el empleo es la inmovilidad laboral”. Por ello, consideró fundamental no tanto proteger el puesto de trabajo sino lograr la movilidad de los mismos.

Mesa redonda, de izquierda a derecha: Rodriguez Braun, Enric Ticó, Javier Gonzalez Ferrari, Jesús Hernández y Juan Antonio Sagardoy

En cuanto a las previsiones económicas, hubo disparidad de opiniones: desde el optimismo de Enric Ticó, que aseguró que este año habrá incrementos significativos de tráficos y por lo tanto de actividad, hasta Jesús Hernández, que pronosticó un freno de la caída.

El debate también trató temas como la flexibilidad del sector, la internacionalización o la formación. Una de las cuestiones de interés versó en si España está preparada para acoger otros mercados o en qué tiene que cambiar el sector para convertirse en referencia del mercado y los ponentes, además, coincidieron en señalar la importancia de la inversión privada pero también pública, así como marcar un perfil de cómo debe ser el sector.


Clausura del encuentro: autocrítica y liderazgo empresarial

En la actual situación económica Gonzalo Sanz, presidente de LÓGICA, trasladó al auditorio a los tiempos de Cicerón para subrayar la importancia del compromiso de los trabajadores con el Estado y la participación en la vida política y social. Y es que “hay dos tipos de personas: las que esperan que algo suceda, y las que hacen que algo suceda”. Del segundo grupo se espera la Mesa redonda, de izquierda a derecha: Rodriguez Braun, Enric Ticó, Javier Gonzalez Ferrari, Jesús Hernández y Juan Antonio Sagardoy toma de iniciativas: “El liderazgo empresarial se rige como motor del cambio. Al líder le corresponde dar al individuo el grado de libertad que posee, dibujar el camino e impulsar la autocrítica para liderar el cambio desde dentro”, continuó Sanz.

El presidente de LÓGICA destacó la necesidad de confianza con respecto a la competencia, a las habilidades y a las intenciones, y sobre todo, confianza en la autocrítica. Además, comentó la importancia de la formación e investigación como una tarea urgente. Finalmente, instó a incorporar nuevos principios “como la flexibilidad, política de movilidad geográfica y seguridad en el empleo y no en el puesto de trabajo”. Así como los cuatro retos a los que se enfrenta la industria: la educación y la innovación, el tamaño y la globalidad, la creación de empleo y la responsabilidad empresarial.


Gonzalo Sanz en su discurso de clausura

Por último, Aurelio García de Sola señaló la posición geográfica privilegiada de Madrid. Además, adelantó que se está planteando la creación de un operador logístico ibérico en colaboración con Portugal, y que en abril se celebrará una conferencia logística ibérica en la que participarán el Ministerio de Fomento, la Comunidad de Madrid y el gobierno luso.


A la izquierda, Aurelio García de Sola. A la derecha, una panorámica del salón de actos

 

Ponencias

Resumen de intervenciones   Descargar
(transcripción)
Discurso clausura - Gonzalo Sanz Descargar
(archivo audio)
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(transcripción)
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